Votre marque employeur est la pierre angulaire du succès de votre entreprise!

La valorisation de votre marque employeur est humainement, stratégiquement et économiquement clé pour votre entreprise: 

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Dépensez moins à l’embauche: Réduisez jusqu’à 50 % des coûts

Renforcez la rétention: Réduisez le turnover jusqu’à 28 %.

Parlez de vous, sinon d’autres le feront à votre place.

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Vous pensez être unique? Mais le faites-vous vraiment savoir et êtes-vous perçu comme tel?

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Par où commencer? 

La marque employeur n'est pas si abstraite et compliquée que ce qu'on veut bien dire: il s'agit d'y aller étape par étape et de solidifier ses bases avant de se perdre dans les paillettes. 

Pourquoi créer et communiquer votre marque employeur avec Comba Consulting

UN SEUL POINT DE CONTACT

Je suis votre seul point de contact et je m'assure que vos projets et stratégies soient menés à bien de A à Z. Gagnez du temps et focalisez-vous sur ce qui est essentiel et où vous avez une réelle valeur ajoutée: auprès de vos collaborateurs. 

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DOUBLE EXPERTISE: MARKETING & RH

La marque employeur doit être prise en main autant par les RH que par le marketing et la direction. Grâce à mon expertise de plus de 10 ans dans le marketing (digital) et la communication et de plus de 7 ans dans les RH, je vous apporte cette double casquette afin de créer des ponts entre ces secteurs clés. 

Voir les revues de presse. 

PRAGMATIQUE, ORIENTÉE RÉSULTATS

L'approche marque employeur doit être structurée et il existe des méthodologies concrètes et simples à initier.

Avec mes clients, je mise sur les "quick wins" afin de leur garantir des résultats dans les 3 mois ET sur le long terme. 

La stratégie c'est bien, la mise en action concrète, c'est mieux!

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3 steps towards your Employer Brand

Website Mockup

1 - SITE CARRIERE

Avec mon équipe de spécialistes, développeurs et webdesigners spécialisés, on vous accompagne dans la création de votre site carrière, soit à travers de templates ou sur mesure. 

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2 - EVP - vos valeurs 

Pour pouvoir communiquer et être transparent, il faut définir concrètement les bases et les valeurs de votre marque employeur: votre EVP. Mais savez-vous par où commencer? 

3 - CONTENUS & DIFFUSION

Créer du contenu de qualité, authentique et qui ne soit pas des stocks photos prend du temps. Avec mes équipes, nous créons du contenu à votre image, rapidement et qualitativement. 

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4 - VIDEO Marque Employeur

Je coordonne avec des équipes déjà identifiées et qualifiées pour créer une vidéo marque employeur rapidement et à votre image: animez vos réseaux et donnez vie à vos valeurs. 

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5 - RÉSEAUX SOCIAUX 

Connaissez-vous votre note Glassdoor Comment sortir du lot sur Linkedin?

Grâce à mon approche pragmatique et orientée résultat, je vous aide à augmenter la visibilité et l'engagement en moins de 3 mois. 

6 - CULTURE D'ENTREPRISE

Créez une culture d'entreprise forte et motivante: grâce à mon réseau de partenaires,  parlons stratégie d'onboarding, avantages collaborateurs, coaching leadership, formations internes, événements internes...

Quelques projets clients

Audemars Piguet

Projet* de création de la marque employeur de cette célèbre enseigne horlogère. Création de contenu vidéo, photo, stratégie de diffusion et lancement d'une nouvelle image d'AP en tant qu'employeur sur jobup.ch. 

Naville

Projet* de mise en lumière des postes et des personnes travaillant au centre de distribution. L'enjeu était de valoriser un cadre de travail parfois assez éloigné des idéaux mais dont la richesse première était les gens, passionnés et généreux, qui tous les jours se réjouissaient de revoir leurs collègues.

Andrey Group

J'accompagne le Groupe Andrey, entreprise fribourgeoise forte de plus de 200 collaborateurs, afin de dynamiser leur communication, valoriser leurs collaborateurs et présenter les métiers. 

  • Création de contenu

  • Stratégie digitale

  • Réseaux sociaux

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I bring my expertise in digital marketing and communication to organizations and HR teams!

Thanks to my academic background and my 10 years of experience in the world of marketing and digital communication, working for and with HR teams, I have the opportunity today to put this double hat at the service of organisations that really want a change within their companies, towards a communication that is authentic, human and faithful to their values.

I am personally convinced that marketing and communication are powerful and efficient tools when they are used intelligently to achieve a clear and inspiring vision. 

Sometimes I send newsletters
Market trends & news, employer branding infos, case studies, etc. 

Thank you ! 

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