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Attirez les bons profils. Faites-les rester.
Comba Consulting, l’agence marque-employeur de Suisse romande.
On construit avec vous une stratégie concrète, authentique et adaptée à votre réalité.
Ce qu’on fait concrètement
1. Audit et diagnostic: Comprendre votre image employeur actuelle et identifier les leviers d’action.
2. Stratégie de marque employeur: Clarifier ce qui vous rend unique et bâtir un positionnement clair et différenciant.
3. Communication et attractivité: Créer des messages et contenus qui donnent envie de rejoindre votre entreprise.
4. Expérience collaborateur: Fidéliser vos équipes grâce à un environnement porteur de sens, de reconnaissance et de clarté.
5. Formation et accompagnement: Former RH, managers et dirigeants à faire vivre la marque employeur au quotidien.
Une marque employeur forte et inspirante permet de:
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Dépenser moins à l’embauche: Réduisez jusqu’à 50 % des coûts
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Renforcer la rétention: Réduisez le turnover jusqu’à 28 %.
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Parler de vous, sinon d’autres le feront à votre place.
Quelques projets clients
Audemars Piguet
Projet* de création de la marque employeur de cette célèbre enseigne horlogère. Création de contenu vidéo, photo, stratégie de diffusion et lancement d'une nouvelle image d'AP en tant qu'employeur sur jobup.ch.
Pharmacies BENU
Projet global Marque employeur durant lequel nous avons défini:
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EVP
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Création et diffusion du site carrière
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Expérience candidat (en collaboration avec la HES-SO)
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La stratégie employé ambassadeur
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Création des contenus
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Création des vidéos métiers et marque employeur (en collaboration avec Hello Donuts)
Andrey Group
J'accompagne le Groupe Andrey, entreprise fribourgeoise forte de plus de 200 collaborateurs, afin de dynamiser leur communication, valoriser leurs collaborateurs et présenter les métiers.
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Création de contenu
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Stratégie digitale
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Réseaux sociaux
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Valorisation des métiers et des collaborateurs
I bring my expertise in digital marketing and communication to organizations and HR teams!
Thanks to my academic background and my 10 years of experience in the world of marketing and digital communication, working for and with HR teams, I have the opportunity today to put this double hat at the service of organisations that really want a change within their companies, towards a communication that is authentic, human and faithful to their values.
I am personally convinced that marketing and communication are powerful and efficient tools when they are used intelligently to achieve a clear and inspiring vision.
